فراخوان استخدام هماهنگ‌کننده وبسایت انگلیسی کانون

فراخوان استخدام هماهنگ‌کننده وبسایت انگلیسی کانون فرهنگی آموزش را در زیر مطالعه کنید

فراخوان استخدام هماهنگ‌کننده وبسایت انگلیسی کانون

آگهی استخدام


شغل: هماهنگ‌کننده وبسایت انگلیسی کانون فرهنگی آموزش

مسئولیت‌ها:

  • 1- وارد کردن دیتا (کلمه، آزمون، ...) روی وبسایت انگلیسی

  • 2- ترجمه‌ی اخبار صفحه‌ی اول وبسایت فارسی (با مشورت مدیر سایت فارسی و انگلیسی) و بارگذاری آن‌ها روی سایت انگلیسی

  • 3- رسیدگی به مشکلات دبیران و دانش‌آموزانی که در استفاده از پلتفورم‌های سایت انگلیسی با مشکل مواجه می‌شوند. دریافت مشکلات، اطلاع‌رسانی دقیق همراه با توضیح نوشتاری و تصویری از ایراد موجود به برنامه‌نویس وبسایت انگلیسی و پیگیری رفع مشکل روی سایت، اطلاع‌رسانی به کسانی که با مشکل مواجه شدند.

  • 4- بارگذاری آخرین تغییرات، محصولات و اتفاقات سایت انگلیسی به منظور اطلاع‌رسانی جمعی روی سایت فارسی

(؟) چه کسانی شرایط مناسب برای نقش هماهنگ‌کننده‌ی وبسایت انگلیسی را دارند؟


توانمندی علمی- حرفه‌ای:

  • 1- نمره‌ی آیلتس بالای 6.5 ، یا تافل بالای 90 (اگر آزمون تافل یا آیلتس موجود نیست مدرک معادل هم قابل قبول است.)

  • 2- تسلط کار با نرم‌افزارهای آفیس

  • 3- سابقه استفاده‌ از ایمیل، اینستاگرام، تلگرام

  • 4- رتبه‌ی کنکور کمتر از 1000

  • 5- سابقه‌ی همکاری با کانون فرهنگی آموزش

  • 6- در دوران دانش‌آموزی دانش‌آموز کانون بوده باشد و از وبسایت استفاده کرده باشد.


شرایط کاری:

نقش هماهنگ‌کننده‌ی وبسایت انگلیسی یک شغل حضوری و نیمه‌وقت است و کسی که در این شغل مشغول به کار می‌شود باید 3 روز در هفته در ساختمان مرکزی کانون حضور داشته باشد از ساعت 9 صبح تا 6 بعدازظهر. هماهنگ‌کننده باید در تیم با برنامه‌نویسان وبسایت انگلیسی، دبیران زبان کارگاه‌های زبان مدارس سرای دانش کار کند. این فرد باید دقت بالایی در بارگذاری موضوعات روی سایت داشته باشد و شرایط حساس کار با مدیا در بازگذاری موارد را در نظر بگیرد. قبل از بارگذاری هر مطلبی با مدیران سایت، آن را چک کند و مسئولیت کامل کارهایی که انجام می‌دهد را به عهده بگیرد.


مراحل استخدام

متقاضیان باید روزمه‌شان را به ایمیل nahid.monajjemi@gmail.com ارسال کنند، در صورتی‌که رزومه و فرم تقاضای آن‌ها شرایط لازم را داشته باشد، به ایشان ایمیلی ارسال خواهد شد و قرار مصاحبه تلفنی تعیین خواهد شد. قبل از مصاحبه فرد متقاضی باید تست رفتار سازمانی را که ارسال می‌شود پر کند. در صورتی‌که در مراحل رزومه، تست رفتار کاری و مصاحبه موفق شود، به مدت 1 ماه در این نقش مشغول می‌شود و در صورتی‌که عملکرد او مناسب باشد، با او قرارداد 6 ماهه بسته خواهد شد.


مهلت ارسال رزومه تا 15 فروردین 1396 است.

Menu